杭州招商银行柜员工资杭州市招商银行柜员工资

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招商银行储蓄柜员的待遇如何招商银行的待遇怎么样招商银行上班待遇怎么样银行职员一个月工资能有多少？招商银行储蓄柜员的待遇如何柜员都是正式编制，只要接触到现金都是正式的。都交五金一险，刚进招行属于见习员工，待遇并不是很好，福利一般。但是一年之后转正，工资可以翻一翻。

还有要看你个人的能力了，银行里面可以赚钱的地方多，机会多。看自己了。

工作时间看支行的人数多少了，人多的支行休假多一些，但是人少的支行假期就不多，安排不开，招行就是把一个人当好几个人用的单位。身体必须要好！

招商银行的待遇怎么样招商银行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘和社会招聘的待遇略有差异。招商银行一般校园招聘进入为正式工，薪资包含底薪+绩效奖金及其他福利，大概薪资在5000左右，有地域性差异。招商银行社会招聘很多是派遣制员工，薪资待遇和正式工会有差异。

招商银行上班待遇怎么样招商银行员工福利待遇：基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。福利：福利则包括五险一金、(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)节日慰问金和补贴。绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：

1、过节费：元旦1000春节2000行庆2000劳动节1000;国庆1000，过节费试用期一半。

2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。

4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年金均好，适合养老。但是工作压力极大。

银行职员一个月工资能有多少？谢谢邀请

不同的银行的工资水平不一样的，商业银行的工资，比国有银行要高点，

下图为2017年及2016年银行工资水平

银行卡员工的工资是不是比普通员工高一个等级！

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