光大银行副行长杨兵兵:银行要建立适应金融科技发展的组织架构、激励机制和运营模式-金融公司的组织架构

理财规划 阅读 183 2025-04-25 16:52:58

中国网财经11月18日讯 11月18日,由中国网财经主办的以“新征程 新变局”为主题的“2021年度中国银行业高质量发展论坛”在线上重磅举行,邀请到金融监管层、协会、机构等多方重量级代表,共商银行业高质量发展之道。中国光大银行党委委员、副行长杨兵兵在论坛上发表了题为《做好“两项服务” 做到“四个坚持” 开启高质量发展新征程》的主题演讲。

杨兵兵表示,创新是推动高质量发展的第一动力。面对新一轮科技革命和产业变革机遇,银行要顺应数字经济发展趋势,建立适应金融科技发展的组织架构、激励机制和运营模式,加快推进数字化转型;银行要深挖新产业、新业态、新模式下的发展机遇,将金融服务嵌入各类场景,发挥数据要素的信用发现功能,降低成本、提升质效;银行要加强网络和信息安全建设,推动核心技术自主可控,做好信息安全保护。

近年来,光大银行在“123+N”数字银行发展体系指引下,加快推进数字化转型。2020年,实施“科技投入倍增”计划,科技研发资金比上年增长 51%;科技人员比上年增长27%;设立5亿元金融科技创新基金;连续举办“创星营”创新人才培养;对私线上交易规模同比增长42%;对公线上交易规模同比增长24%;基于智能风控技术,开展自动审批业务,覆盖零售业务、普惠金融、供应链金融等多种场景。

(责任编辑:易薇)

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