【推荐】作为一个的公司，的设置是关键中的关键。合理的股权结构的...-小公司员工持股协议
创业初期，如何制定股权结构？
傅娟和你来创业。中国中小商业企业协会。
如何设置股权结构？怎么设置员工持股？创业初期制定股权结构，创始人之间的分工和基本投资比例，这是决定公司最终股份分配比例的基础。
创业初期，应该确立公司的主要经营目标和分工，根据实际情况，合理分配公司股份，以保证公司顺利开展业务。
创业初期制定股权结构，创始人之间的分工和基本投资比例。二、创业初期的公司需要考虑资本增长，时刻着眼于未来的发展，正确的评估市场情况和公司潜力，及时调整股权结构。在此基础上，不同的股份比例，通过协议确定，以平衡扩大资本与稳定股权行权利益之间的关系。
创业初期制定股权结构，创始人之间的分工和基本投资比例。
二、创业初期的公司需要考虑资本增长。
三、公司需要注意员工持股，员工股权的设置，对于公司创业初期的发展至关重要。合理的员工持股是激励员工的有效手段和首要目标。有效手段&充分激发员工的积极性和创新精神，合理的员工持股和制度保障，也可以有效的保护公司的利益，防止员工离职后损害公司利益。
私信"员工持股"，私信我"员工持股"，可获得《员工持股协议》范本。
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