【推荐】作为公司股东，要不要拿工资？@DOU+小助手-股东在公司任职工资没发怎么办

作为股东你要不要拿工资？

如果你是一个一人公司的创始人，那么你要不要拿工资？其实无所谓。因为公司的权益几乎全是你一个人的。但是如果你是多人合伙创业的创始人之一，也就是说公司有多个股东，那么就必须要注意一个原则：公私分明，发放合理。

什么意思？如果你还负责管理公司的日常工作，也就是说你一方面是公司的股东可以按照股权比例和公司的利润拿到相应的分红，同时你还是公司的员工可以与其他的员工同工同酬，按照市场价值和工作贡献拿到相应的工资。

为什么？因为如果你不拿工资或者拿的太少，那么就相当于用自己的劳动所得来补贴其他股东了。而如果你拿的太多，就相当于用公司的利润来奖励自己了。两种情况都不公平也不合理。长此以往参与管理的股东会觉得付出了劳动却得不到相应的回报。只出钱的股东又会觉得参与管理的股东发放的工资过高，都会引发矛盾。

所以创始人在拿工资这个问题上一定要慎重考虑，不能随心所欲。只有真正做到公私分明，发放合理才能避免股东之间的纠纷，让公司和股东共同成长，共同受益。

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