银行后台部门好吗银行前台好还是后台好
其实银行后台部门好吗的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解银行前台好还是后台好,因此呢,今天小编就来为大家分享银行后台部门好吗的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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银行人力部门有前途吗银行中后台岗位是做什么的?各个银行中后台岗位做的事情相同吗?银行工作是信贷部门跑业务好还是中后台部门好?银行前台好还是后台好银行人力部门有前途吗有前途。
银行里的人力资源岗位一般都是相当不错的。因为银行里的人力资源岗位主要是负责人事管理和员工培训,以及各种福利政策的制定和实施,这都需要丰富的管理经验和良好的沟通技巧,能够帮助企业更好的发展。
银行中后台岗位是做什么的?各个银行中后台岗位做的事情相同吗?您好!谢谢邀请!
在银行,工作岗位大致可以简单的划分为两类:前台岗及后勤管理岗,前台岗主要指的就是银行的各网点及公司业务部,也称为一线人员,系银行的直接对外作战人员,具体包括:柜员、大堂经理、理财经理、客户经理、营业厅主任、各网点负责人及各业务部门负责人。后勤管理岗也就是你所谓的中后台,也称之为二线人员,不直接面对客户,这个又细分为好多个具体的部门(各银行的划分或许略有出入,但大部分基本都类似),以本行为例,具体细分如下:
人力资源部:主要负责银行的员工招聘、员工培训、工资绩效的核定,行员职等评级、年度考核等等;工作压力、强度一般,时点性繁忙(比如招聘季、年终考核季)。
财务部:这个部门主要负责银行财务报表编制、工资绩效的发放、费用报销等工作,工作压力及强度一般,也是阶段性繁忙,比如季末、年末。
风险管理部负责银行信贷业务的贷后管理、风险项目处置、风险预警等等;行情好时,非常轻松,行情不好时,不良贷款多,压力不小。
授信审查部:负责银行的信贷业务审批,包括对公业务和零售业务,以及放款的审核、信贷资料的管理等等;工作压力不小,出现不良时,甚至可能会被追究责任,习惯性的加班。
信息科技部负责银行硬件、软件的维护及更换,网点线路的铺设、管理银行的电子化设备。虽然平时上班轻松,但是晚上、周末、节日需要值班,苦逼岗位。
企业金融部这个部门下面还细分为很多小部门,主要负责整个银行对公业务的管理工作;在我所在的银行来说,目前这个是最好的岗位,真正的事少、钱多,为什么钱会多,因为公司业务部门的奖金是他们核定的,总行的奖励下来,雁过留毛,它们会截留企金业务部的部分奖金进行瓜分。
零售金融部这个与企业金融部一样,只不过它负责是零售业务,也是事少、钱多的部门,也是会截留瓜分各个支行的奖金。
会计结算部这个部门主要负责管理银行的会计工作,如重要会计凭证管理、柜面业务的检查、柜员技能的考核等等;正常部门,没啥特殊的。
综合部这个也是一个肥缺的部门,胆子大的,比企金部还赚钱,因为这个部门负责整个银行的日常用品采购、安全保卫、基建、纪律检查等工作,俗称大总管,涉及到采购、基建的,不用我说,大家都懂的。
其他其他的还有法律合规部、不良资产处置部等等这类小部门,有的银行直接合并进去风险管理部了,因此就不再一一介绍了。
总结银行的中后台,一般都只在分行本部才有,而下面的网点基本都是一线部门,由于各银行的业务差不多,所以中后台岗位做的事情,其实也差不多。有机会可以考虑,工作压力相对下面机构会小一些。
银行工作是信贷部门跑业务好还是中后台部门好?首先您说的信贷部门肯定不是风控部门,应该是偏向信贷客户经理岗位,这个岗位的优势是可以快速累积信贷知识,也能接触到形形色色的客户,工资收入一般都是高于中后台部门的,但是这个岗位随着监管趋严实在是个很考验专业水准的工作,尤其是法人客户经理。我给您的建议是这个岗位宜短不宜长,怎么说呢,就是最好不要超过三年,风控压力真的挺大。中后台最好的部门很多人以为是什么信贷审查,机构私人银行一类的部门,其实最佳选择是财务和人力资源部门,这是国有银行的核心,人力资源部把控了当今最靠谱的党建工作,而财务,随着管理会计的流行,特别考验个人能力。综合来讲,如果你还年轻,干两年信贷前台,然后转中后台。
银行前台好还是后台好没斗志的后台?我想问下那位朋友你在银行做过吗?前台就是基层,是窗口部门;后台是维持整个行运转的关键所在,而且工作难度和强度远高于前台,前后台各有各的优缺点。
不过一般而言如果能进后台自然最好,毕竟后台部门不是想进就能进的。
关于银行后台部门好吗,银行前台好还是后台好的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。
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