【推荐】作为海归，我快被应届生身份逼疯了-嘉实基金校招

近来了解到，甭管2020还是2021毕业的海归，都在问实习怎么找。

u1s1，2021届的同学现在都已经是准应届生了，当然是全职&实习同步进行，怎么2020年5月毕业的留学生还只想着实习？掉队啦盆友…

再说受疫情影响，今年招聘情况并不如往年，要是不知道内幕胡乱投递，踩雷又浪费时间，最后还找不到工作。

因此，今天深度揭秘今年国内的招聘情况，纠正大家的求职误区。

今年回国的海归怕不是被毒奶了？

魔幻2020，是挑战和机遇并存的一年。

（1）竞争大，签约少，企业预算也有限

形势之严峻，首先体现在签约率的“缩水”。根据猎聘《2020年应届毕业生春招报告》，

到4月还有高达74.27%的同学没有与企业正式签约

。

那现在到6月了，情况好转了吗？

答案是：并没有，僧多粥少的情况可能还会加剧。

今年国内高校应届毕业生预计将达到

874w

（同比增长40w）；海归也有50-60w左右；再加上原本打算留在海外、但因为疫情被迫归国求职的同学；以及春招没签约的同学，

累计到7、8月，求职人数将突破千万

！

而且据HR透露，今年下半年招聘预计只能恢复到去年的七八成，也就是说，

国内的big name可能只会按照去年预算的70%-80%来招人

。

See？现实情况就是缩招。更要命的是，企业为了节省成本、给优秀人才提前放行，已经开启2021招聘了。

（2）“没办法，只能提前抢人了”

按照往年的情况，提前批一般是5月底6月初开放，但是今年企业心急地拉了下进度条，直接提前到了4月：

招商银行2021校招提前批：4月6日开启

华泰证券2021校招提前批：4月7日开启

嘉实基金2021校招提前批：4月13日开启

平安银行2021届校园招聘：5月8日开启

vivo2021届校招提前批：5月14日开启

罗兰贝格校园精英挑战赛：5月22日开启

国泰君安2021届校园招聘：5月28日开启

……

⚡ 注意！

提前批的通过率，比起校招直接求职全职要高很多。

腾讯，提前批招的暑期实习，招录比为15:1，校招招录比直接飙升到50:1，这里面还得减去70%的实习生转正名额，实际上秋季校招录取率还要更惨烈…

所以，提前批其实是企业发出的信号：现在你还有很多机会，等校招就没那么容易了。

“道理我都懂，可是该怎么做啊？”

2021招聘已经开启，对于回国求职的同学而言，最重要的是

注意毕业时间，把握好自己的应届生身份

，根据具体情况申全职or实习。因为一旦应届生身份失效，你就只有求职难度更高的社招。

（1）2021届同学：全职&实习两手准备

不管是

提前批

还是

今年秋季的校招

，甚至到

明年春招，都是2021届同学的主场

。

纵观现在开放了提前批的公司，除罗兰贝格是招实习岗，几家金融机构和vivo都是招全职。因此，建议大家：

1、现在主攻全职岗，尽量拿到全职offer

；

2、没申到全职，可以先拿实习offer，通过实习留用。

因为像投行IBD、MBB、BATJ等顶尖名企岗位，基本上只有通过暑期实习才能进，直接拿全职offer的可能性微乎其微。比如：

中金投行部，90%都是实习留用；

MBB+LEK+A.T. Kearney：要在大三和研一之前的summer去申暑期实习（也就是现在），通过实习留用

领悟到个中真谛的小朋友，当然就先行一步啦~

退一万步说，即便没有留用，你也可以站在更高的起点，等今年校招大规模开启后直接申全职。

（2）2020届同学：把握最后一年应届生身份，先找全职

市面上很多求职机构说，今年受影响最大的是2021届。其实不然，夹在中间的2020届同学才是最惨的。

1、首先，

如果是5月毕业的，投行IBD、MBB+LEK+A.T. Kearney这几家、还有BATJ，你已经没机会了（他们都不招已经毕业的）

。

2、如果是12月毕业的，以上公司你还有机会；除此以外，比如券商行研&经纪业务、Tier2的咨询、四大、快消、除BATJ以外的互联网公司以及其他行业的公司，也都可以申请。

不过

实习机会已经很少了，主要通过今年校招+明年春招，求职全职岗

。

如果担心自己实习经验不足，可以考虑

远程实习，先提升背景

，然后

同步准备校招、申全职

。

（3）2019届同学：持续观望，一有机会就投

2019年毕业的同学，先关注自己的应届生身份有没有失效。

1、不同企业对应届生的身份限定不同，2019届毕业生求职这些企业还有机会：

快消

：宝洁、百威、玛氏、联合利华、欧莱雅

互联网

：京东、新浪、华为

会计

：四大、立信

银行

：中国农业银行、中国建设银行、招商银行

而且

预计今年还会有部分企业放宽条件，即19届毕业生还可以参加今年校招

。虽然是一个利好，但是不建议大家去等，还是要做好当下的工作，没有实习就填充实习，一旦有全职岗位开放就马上投递。

2、

等待校招的同时，还可以同步准备社招

，毕竟机会有限，只有多尝试。

请立即停止“自杀式”盲投

说到这里，相信大家对于回国求职的情况已经大概了解了，今年整体岗位开放量和录取量都会有所减少，这种情况更考究大家对于找工作的细心和耐心。

很多最后拿到名企offer的同学，都经历过“激动-失望-想放弃-再坚持一下”这个循环，持之以恒，方得始终。

所以，为了帮助大家能在接下来的2021招聘季，提高求职效率，拿下高薪offer，这里再给到大家以下几个建议。

早做规划，精准定位

（1）求职一定要趁早！

通过以上分析你们也可以看出，只有越早求职、机会才越多，尤其是一年硕同学，刚一开学就要马上找实习。

（2）踩准国内求职时间点也尤为重要！

从4月开始，国内各大热门行业都已开启校招提前批，6-8月会达到高峰，把握timeline是第一要务。

（3）请立即停止盲投！

在这个过程中，除2019届同学，不太建议大家海投，只有

精准定位

才能快速进到自己的dream company。

最好是

根据岗位来择业

，即不同专业可以申不同岗位，但不要局限于同一行业，其他行业的同一岗位仍然可取。

比如学Data专业，除了可以求职BATJ的数据分析师，也可以考虑投行/券商、咨询等行业的商业分析师。

鼓励先就业再择业

另外，也非常

鼓励大家先就业再择业

，求职时心态要放好，不要追求过高，拿到offer的同学也不要挑。像四大、部分银行，即使你已经有工作经验了，只要应届生身份没失效仍然可以参加校招。

所以你的

工作经验是可以为求职加分的

，哪怕是中小型企业，只要工作内容相关，因为企业在招聘时更能接受有经验的，而非空白期几个月的。

积累行业相关的国内实习经历

工作经验一定程度上也就是你的实习经历。如果单靠学历找工作，很多海归在国内就业市场上都不如本土211、985的同学，这时就要看你

有没有行业相关的实习经历

。

而且不管你是哪一年毕业，都要遵守一个原则：

要回国求职，一定要丰富国内实习经验

；如果完全不了解国情，国内一份实习都没有，还是很难进大厂的。

光学测试仪

小型影像测量仪

影像测量仪厂商

相关内容